أثـر تطبيق الاحتـرافية على أداء العاملين في المنظمات الحکومية: دراسة ميدانية على الموظفين الإداريين في مستشفى جامعة الملک عبدالعزيـز ، جدة

الحربي، عادل عبد الله. (2017). «البـرامج التدريبية وعلاقتها بالالتـزام الوظيفي من وجهة نظر العاملين بإمارة منطقة تبوک»، رسالة ماجستيـر غيـر منشورة، جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية، الرياض.
الخليفة، محمد أحمد. (2018). «العلاقة بين ممارسة تقييم الأداء والالتـزام التنظيمي: دراسة ميدانية بالتطبيق على القطاع المصرفي بالمملکة العربية السعودية»، مجلة العلوم الاقتصادية والإدارية، المجلد 19، العدد 1.
الرکزي، أحمد عبد الرحمن. (2018). «واجبات الموظف العام»، مجلة التنمية الإدارية، معهد الإدارة العامة، الرياض، العدد 150، ص 31.
العطية، ماجدة. (2013). سلوک المنظمة سلوک الفرد والجماعة. عمان، الأردن: دار الشروق للنشر والتوزيع.
العنـزي، بشيـر مبارک. (2015). «ضغوط العمل ودورها في الالتـزام الوظيفي لدى أفراد حرس الحدود بقطاع حالة عمار»، رسالة ماجستيـر غيـر منشورة، جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية، الرياض.
بوطوطن، محمد صالح. (2014)، «دور ثقافة المؤسسة في تحسين الأداء الوظيفي»، مجلة الدراسات المالية والمحاسبية والإدارية، جامعة العربي، الجزائر، العدد 2، ص 33-52.
رؤية المملکة 2030، متاح على الرابط: http://vision2030.gov.sa، تاريخ الدخول 12-09-2020، p.m. 10:19.
سلامة، محمد؛ وعاطف، أحمد. (2015). «دور الحوافز المادية والمعنوية في رفع مستوى أداء العاملين بالفنادق المصرية»، مجلة اتحاد الجامعات العربية للسياحة والضيافة، العدد 12، ص 59-72.
شابونية، عمر. (2013). «الرضا الوظيفي لدى العاملين في مکتبات جامعة قالمة بالجزائر»، رسالة ماجستيـر منشورة، جامعة قالمة، الجزائر.
عقاب، إيناس. (2015). الانفعال، الغضب، التحکم في الذات، متاح على الرابط: https://zatak.kenanaonline.com/topics/95052، تاريخ الدخول 28/9/2020م، 4:00 p.m.
لائحة نظام الخدمة المدنية، تاريخ الدخول 10-09-2020، 7:20 p.m. من موقع https://www.kfu.edu.sa/ar/Deans/Faculty_Affairs/Documents/001_.pdf
موقع مستشفى جامعة الملک عبد العزيـز، تاريخ الدخول 12-09-2020، pm 9:19، من موقعhttp://hospital.kau.edu.sa/Content.aspx2Site_ID=599&lng=AR&cid= 60434