- الزرکانی، خلیل حسن. (2007). "الاقتصاد المعرفی والتعلیم الإلکترونی رکیزتان فی کفاءة العنصر البشری"، جامعة بغداد، على الموقع http://publications.ksu.edu.sa/Conferences/Knowledge%20Cities%20Conference%20-%20Malaysia%202007/Khalil%20Zarkani.doc
- الزیادات، محمد عواد. (2006)، اتجاهات معاصرة فی إدارة المعرفة. عمان، الأردن: دار الصفاء للنشر والتوزیع.
- السلمی، علی (2002). إدارة التمیز: نماذج وتقنیات الإدارة فی عصر المعرفة. القاهرة: دار غریب للطباعة والنشر والتوزیع.
- الشمری، هاشم؛ ونادیا اللیثی. (2008). الاقتصاد المعرفی. عمان، الأردن: دار صفاء للنشر والتوزیع.
- الغسان، صالح بن حمد. (1995). المدخل إلى البحث فی العلوم السلوکیة. الریاض: مکتبة العبیکان.
- الفزاری، محمد بن أحمد لن محمد. (2009). أثر الثورة التکنولوجیة المعاصرة على تقییم برامج وسیاسات إدارة الموارد البشریة: نموذج وزارة التربیة والتعلیم بسلطنة عمان، أطروحة دکتوراه فی إدارة الأعمال غیر منشورة، جامعة تشرین، سوریا.
- النجار، فرید. (2007). الإدارة الاستراتیجیة للموارد البشریة. الأسکندریة: الدار الجامعیة.
- بوزیان، عثمان. (2006). "اقتصاد المعرفة مفاهیم واتجاهات"، الملتقى الدولی حول "التنمیة البشریة وفرص الاندماج فی اقتصاد المعرفة والکفاءات البشریة"، جامعة ورقلة، 09-10 مارس.
- بوطالب، فیصل؛ وفیصل بوطیبة. (2004). "الاندماج فی اقتصاد المعرفة: الفرص والتحدیات"، الملتقى الدولی حول التنمیة البشریة وفرص الاندماج فی اقصاد المعرفة والکفاءات البشریة، جامعة ورقلة (الجزائر)، 8-9 مارس.
- جودة، محفوظ. (2008). التحلیل الإحصائی الأساسی باستخدام SPSS. عمان، الأردن: دار وائل لنشر وتوزیع.
- حمدی، أبو القاسم. (2004). تنمیة کفاءات الأفراد ودورها فی دعم المیزة التنافسیة للمؤسسات، دراسة حالة بنک الفلاحة والتنمیة الریفیة- الأغواط، مذکرة ماجستیر، کلیة العلوم الاقتصادیة وعلوم التسییر، جامعة الجزائر، الجزائر.
- خلیفی، عیسى وکمال منصوری. (2006). "اندماج اقتصادیات البلدان العربیة فی اقتصاد المعرفة، المقومات والعوائق"، مجلة اقتصادیات شمال إفریقیا، مخبر العولمة واقتصادیات شمال إفریقیا، جامعة حسیبة بن بولعید، الشلف، العدد 4، یونیو.
- رحیل، آسیا. (2011). دور الکفاءات المحوریة فی تحقیق المیزة التنافسیة دراسة حالة المؤسسة الوطنیة للهندسة المدنیة والبناء، مذکرة ماجستیر، کلیة العلوم الاقتصادیة وعلوم التسییر، جامعة بومرداس، الجزائر.
- سلیمان، عائشة. (2011). دور تسییر الموارد فی تحقیق المیزة التنافسیة– عامل الکفاءات فی المؤسسة - دراسة حالة بالمطاحن الکبرى للظهرة مستغانم، مذکرة ماجستیر فی علوم التسییر، جامعة تلمسان (الجزائر).
- سملالی، یحضیه. (2004). أثر التسییر الاستراتیجی للموارد البشریة وتنمیة الکفاءات فی المیزة التنافسیة للمؤسسة الاقتصادیة: مدخل الجودة والمعرفة، أطروحة دکتوراه دولة فی العلوم الاقتصادیة، جامعة الجزائر، الجزائر.
- فلیح، فلیح حسن. (2007). اقتصاد المعرفة. عمان، الأردن: جدار للکتاب العالمی.
- مخلوف، أحمد وزرقون؛ و رشید محمد ومناصریة. (2008). "إدارة الجودة الشاملة کمدخل لتحسین أداء الموارد البشریة فی المؤسسة"، المؤتمر الثانی حول "إدارة الموارد البشریة، الاستراتیجیات والسیاسات المعاصرة"، اربد، لأردن: جامعة الیرموک، 13-15 مایو.
- نجم، نجم عبود. (2007). إدارة المعرفة: المفاهیم والاستراتیجیات والعملیات. ط 2. عمان، الأردن: الوراق للنشر والتوزیع.
- یاسین، سعد غالب. (2007). إدارة المعرفة: المفاهیم والنظم والتقنیات. عمان، الأردن: دار المناهج للنشر والتوزیع.
- Argyris, Chris. (2000). Savoir Pour Agir-surmonter les Obstacles a L’apprentissage Organisationnel, DUNOD, Paris.
- Barney, J. (1991). “Firm Resources and Sustained Competitive Advantage”, Journal ofManagement, 17.
- Beirendonck, Lou-Van. (2006). Tous Compétents: Le Management des Compétences Dans L’entreprise, éd. de boeck, Belgique.
- Beirendouck, Lou-Van. (2004). Management des Compétences, édition de bock, Bruxelles.
- Citeau, Jean Pierre. (2000). Gestion des Ressources Humaines, 3eme ed., Dalloz, Paris.
- Colbert, B. A. (2004). “The Complex Resource-based View: Implications for Theory and Practice in Strategic Human Resource Management”, Academy of Management Review, Vol. 29, No.3.
- Dennry, Marc. (2001). Evaluer la Formation des Outils Pour Optimiser L’investissement Formation, ESF. Edit., France.
- Djeflat, Abdelkader. (2010). L’algerie, du Transfert de Technologie a L’économie du Savoir et de L’innovation: Trajectoire et Perspective, Maghtech/ Clerse/USTL Lille - CREAD – Alger, in http://www.academia.edu/5682003/du_transfert_de_technologie_a_leconomie_de_la_connaissance_en_algerie
- Foray, Dominique. (2004). L’économie de la Connaissance, CASBAh éditions, Alger.
- Fourcade, Bernard. (2002). Mondialisation, Compétitivité et Développement desCompétences, Notes du LIRHE (Les), No. 368, May, pp. 1-27
- Garvin, David A. (2000). “Créer une Organisation Intelligente”, Harvard Business Review (Le Knowledge Management), Editions D'organisation, Paris.
- Gilbert, P. (2003). Jalons Pour une Histoire de la Gestion des Compétences, in Gérer les Compétences - des Instruments Aux Processus, A. Klasfert & E. Oiry Coord., Paris, AGRH &Vuibert.
- Jouvenot, C. and M. Parlier. (2005). Elaborer des Référentiels de Compétences, Paris, Anact.
- Les 500 Premieres Entreprises Africaines. (2013). La Revue «Jeune Afrique», Hors Série, No. 32, 2013, in http://www.emploinet.net/news-55
- Loufrani-Fedida, Sabrina. (2006). Management Des Compétences Et Organisation Par Projets: Analyse Qualitative de Quatre cas Multisectoriels, Thèse en vue de L’obtention du Titre de Docteur ès Sciences de Gestion, Université de Nice-sophia Antipolis, France.
- Paillard, Sandrine; Rémi Lallement; Mohamed Harfi; El Mouhoub Mouhoud and Bernard Simonin. (2002). La France Dans L'économie du Savoir: Pour uneDynamique Collective, Commissariat Général du Plan, Nov., pp. 1-24 In http://www.ladocumentationfrancaise.fr/ rapports-publics//BRP/024 (12-3-2013)
- Penrose, E. (1963). Facteurs, Conditions et Mécanismes de la Croissance D’une Entreprise, Paris, Hommes et Techniques.
- Prahalad, C. K. and G. HAMEL. (1990). “The Core Competence of the Corporation”, Harvard Business Review, 68, May-June.
- Wenerfelt, B. (1984). “A Resource Based View of the Firm”, Strategic Management Journal, Vol. 5, No. 2.
)
مشاهدة على SCiNiTO