تسعى هذه الدراسة إلى معرفة أثر خصائص مجلس الإدارة على سياسة توزيع الأرباح. وقد أجريت الدراسة على عينة من (10) بنوك مدرجة في السوق السعودي للفترة (2010-2020). ولتحقيق أهداف الدراسة، استخدمت هذه الورقة منهجية السلاسل الزمنية المقطعية لتحليل العينة. أظهرت نتائج الدراسة وجود ارتباط إيجابي بين خصائص مجلس الإدارة، (حجم مجلس الإدارة، واستقلالية الأعضاء) وسياسة توزيع الأرباح. وعلاوة على ذلك، تظهر الورقة وجود ارتباط سلبي كبير بين انشغاليه مجلس الإدارة (تقاس بتعدد عضوية الأعضاء في المجلس) وسياسة توزيع الأرباح. وتؤكد الآثار المترتبة على هذه الدراسة أنه من المهم تطبيق أفضل ممارسات حوكمة الشركات لتحقيق أهداف المساهمين. وبعبارة أخرى، تحتاج البنوك في السعودية إلى مراقبة خصائص مجلس الإدارة (تحديد حجم مجلس الإدارة، والاستقلالية، وتعدد عضوية الأعضاء).
المخيمر, هيفاء, & الجغيمان, عبدالله. (2024). أثر خصائص مجلس الإدارة على سياسة توزيع الأرباح: دراسة تطبيقية على البنوك السعودية. المجلة العربية للإدارة, 44(3), 163-180. doi: 10.21608/aja.2022.127202.1216
MLA
هيفاء المخيمر; عبدالله الجغيمان. "أثر خصائص مجلس الإدارة على سياسة توزيع الأرباح: دراسة تطبيقية على البنوك السعودية". المجلة العربية للإدارة, 44, 3, 2024, 163-180. doi: 10.21608/aja.2022.127202.1216
HARVARD
المخيمر, هيفاء, الجغيمان, عبدالله. (2024). 'أثر خصائص مجلس الإدارة على سياسة توزيع الأرباح: دراسة تطبيقية على البنوك السعودية', المجلة العربية للإدارة, 44(3), pp. 163-180. doi: 10.21608/aja.2022.127202.1216
VANCOUVER
المخيمر, هيفاء, الجغيمان, عبدالله. أثر خصائص مجلس الإدارة على سياسة توزيع الأرباح: دراسة تطبيقية على البنوك السعودية. المجلة العربية للإدارة, 2024; 44(3): 163-180. doi: 10.21608/aja.2022.127202.1216
)
مشاهدة على SCiNiTO