هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على اثـر حوكمة الشركات على أداء المدقق الشرعي الداخلي في المؤسسات الإسلامية العاملة في الأردن، واستخدمت الدراسة أسلوب التحليل الوصفي المسحي للوصول إلى نتائج تحليل بيانات الدراسة التي تم تجميعها من خلال تطويـر استبانة خاصة بالدراسة ليتم توزيعها على عينة الدراسة التي تكونت من المدققيـن الشرعييـن العامليـن في المؤسسات الإسلامية في الأردن، حيث قام الباحث بتوزيع (40) استبانة على العينة المذكورة وتم استـرجاع (35) استبانة صالحة للتحليل، وتوصلت الدراسة إلى وجود أثـر لمبدأ حماية حقوق المساهميـن ولمبدأ العدالة والمساواة بيـن المساهميـن ولمبدأ دور أصحاب المصالح في حوكمة الشركات ولمبدأ الإفصاح والشفافية في حوكمة الشركات ولمبدأ مسؤوليات مجلس الإدارة في حوكمة الشركات على أداء المدقق الشرعي الداخلي في المؤسسات الإسلامية. وتوصي الدراسة بضرورة إجراء بـرامج تدريبية للمدققيـن الشرعييـن للحصول على شهادات مهنية تختص بالتدقيق الشرعي وعدم الاعتماد فقط على عنصر الخبـرة.
الطاهات, صقر سليمان, & القرعان, عوض عادل. (2022). أثـر حوكمة الشركات على أداء المدقق الشرعي الداخلي في المؤسسات الإسلامية العاملة في الأردن. المجلة العربية للإدارة, 42(3), 237-252. doi: 10.21608/aja.2022.257227
MLA
صقر سليمان الطاهات; عوض عادل القرعان. "أثـر حوكمة الشركات على أداء المدقق الشرعي الداخلي في المؤسسات الإسلامية العاملة في الأردن", المجلة العربية للإدارة, 42, 3, 2022, 237-252. doi: 10.21608/aja.2022.257227
HARVARD
الطاهات, صقر سليمان, القرعان, عوض عادل. (2022). 'أثـر حوكمة الشركات على أداء المدقق الشرعي الداخلي في المؤسسات الإسلامية العاملة في الأردن', المجلة العربية للإدارة, 42(3), pp. 237-252. doi: 10.21608/aja.2022.257227
VANCOUVER
الطاهات, صقر سليمان, القرعان, عوض عادل. أثـر حوكمة الشركات على أداء المدقق الشرعي الداخلي في المؤسسات الإسلامية العاملة في الأردن. المجلة العربية للإدارة, 2022; 42(3): 237-252. doi: 10.21608/aja.2022.257227
)
View on SCiNiTO