احمد احمد محمد نور الدين, عمرو, محمدادريس الحريري, بسمة. (2022). 'نموذج هيكلي لدور سلوك إخفاء المعرفة وانعدام الثقة في التأثير غير المباشر للإشراف المسيء على نية ترك العمل: دراسة ميدانية على منظمات صناعة الملابس الجاهزة ببورسعيد', المجلة العربية للإدارة, (), pp. 1-24. doi: 10.21608/aja.2022.149512.1287