أولاً - مراجع باللغة العربية:
أرمستـرونج، ميشيل. (2003). المرجع الكامل في تقنيات الإدارة. الرياض: مكتبة جريـر.
إلياس، بلكا. (2006). الغيب والمستقبل. بيـروت: مؤسسة الرسالة ناشرون.
البلداوي، عبد الحميد عبد المجيد. (2004). أساليب البحث العلمي والتحليل الإحصائي. عمان، دار الشروق.
البنوان، مشاري عبد القادر البنوان. (2011). «أثـر الأنماط الريادية على أداء المشاريع الصغيـرة في دولة الكويت»، رسالة ماجستيـر غيـر منشورة، جامعة الشرق الأوسط، الأردن.
البواب، جابـر يحيى على. (2018). “دور استشراف المستقبل في العمل الإداري: دراسة تحليلية نظرية”، المؤتمر العلمي الأول للعلوم الإنسانية والاجتماعية، جامعة الأندلس، 2018.
الجشعمي، نواف وبدان. (2017). دراسات استشراف المستقبل ودورها في دعم اتخاذ القرار بدولة الإمارات العربية المتحدة. إدارة مركز بحوث الشرطة، الشارقة، الإمارات العربية المتحدة.
الخدري، سعيد. (2004). صباح الخيـر أيها المستقبل، موقع الإسلام أون لايـن.
الخيال، على سالم على. (2017). «استشراف المستقبل الأمني في دولة الإمارات العربية المتحدة»، مجلة أكاديمية الشارقة للعلوم الشرطية، الشارقة، الإمارات العربية المتحدة، 2017.
السكارنة، بلال خلف. (2008). «استـراتيجيات الريادة ودورها في تحقيق الميـزة التنافسية: دراسة ميدانية على شركات الاتصالات في الأردن»، مجلة كلية بغداد للعلوم الاقتصادية، العدد 17.
العامري والغالبي؛ صالح مهدي؛ طاهر محسن. (2007). الإدارة والأعمال. عمان: دار وائل للنشر.
العزاوي، عواطف شاكر. (2005). «أثـر التفكيـر المستقبلي للقيادات الإدارية في نقل المعرفة»، رسالة ماجستيـر غيـر منشورة، الجامعة المستنصرية، بغداد.
القحطاني، سالم بن سعيد آل ناصر. (2012). «الريادة الاستـراتيجية كمدخل لتطويـر المنظمات الحكومية»، المؤتمر الثاني لمعاهد الإدارة العامة والتنمية الإدارية في دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية، الرياض.
الياسري؛ والجنابي، أكرم محسن؛ عادل عباس. (2018). الريادة الاستـراتيجية. عمان: دار الرضوان للنشر.
جاد الرب، سيد محمد. (2009). الاتجاهات الحديثة في إدارة الموارد البشرية. القاهرة: دار الفكر العربي.
حامد؛ وأرشيد، مهند، فوزي. (2007). «نحو سياسات لتعزيـز الريادة بيـن الشباب في الضفة الغربية وقطاع غزة»، مجلة معهد أبحاث السياسات الاقتصادية الفلسطيني، ماس، القدس، فلسطيـن.
ديسلر، جاري. (2003). إدارة الموارد البشرية. تـرجمة د. محمد سيد أحمد عبد المتعال، الرياض: دار المريخ للنشر.
زكي وآخرون. (2003). الدراسات المستقبلية. عمان: دار المسيـرة للنشر.
زهرة، قايد فاطمة. (2017). «تبني مقاربة الريادية الاستـراتيجية كإدارة جديدة لتعزيـز القدرة التنافسية»، رسالة ماجستيـر غيـر منشورة، الجزائر.
عامر، طارق. (2008). أساليب الدراسات المستقبلية. عمان: دار اليازوري العلمية للنشر والتوزيع.
عبد الرحيم،عاطف جابـر . (2014). «دور دوريات الأعمال في تطويـر الإبداع المؤسسي، بالتطبيق على البورصة المصرية»، مجلة جامعة القدس المفتوحة للأبحاث والدراسات، فلسطيـن، ع 32.
عبد المتعال؛ والطحان، محمد سيد أحمد؛ وعماد عبد الخالق. (2015). أساسيات التفكيـر المنطقي والبحث العلمي. القاهرة: مكتبة عباد الرحمن للطباعة والنشر.
كندلر، هربـرت. (2016). المخاطرة دليل صانع القرار. الرياض: دار المعرفة للتنمية البشرية.
محمد، سعيد عبدالله. (2013). «إمكانية تعزيـز استـراتيجيات الريادة من منظور العلاقة مع التوجه الاستـراتيجي: دراسة استطلاعية على عينة من المديـريـن في الشركة العامة لصناعة الأدوية والمستلزمات الطبية في نينوي»، مجلة تنمية الرافديـن، العدد 112، المجلد 35.
يونس، طارق2002) .). الفكر الاستـراتيجي للقادة: دروس مستوحاة من التجارة العالمية والعربية. القاهرة: المنظمة العربية للتنمية الإدارية، جامعة الدول العربية.
ثانيًا - مراجع باللغة الأجنبية:
Alexander Osterwakler, (2004). Entrepreneurship and Enterprise Development through of Formal E-Business Model Frame Work, http://ingorge.unil.ch/aosterwa.cited.20/8/2004.
Babaheidari, Persheng & Hans De Geer. (2017). ”orporate Foresight in Sweden: A Quantitative Comparison between Swedish and European Companies. KTH Royal Institute of Technology, School of Industrial Engineering and Management, Sweden.
Borch, O. J; Huse, M. & Senneseth, K.. (2000). Resource Configuration, Competitive Strategies and Corporate: An Empirical Examination of Small Firms, www.ebescohot.com. Cited.
Covin, J. G; Green, Kimberly, M; Slevin, Dennis P. (2006). “Strategic Process Effects on the Entrepreneurial Orientation-Sales Growth Rate Relationship”, Entrepreneurship Theory and Practice, Vol. 30, No. 1.
Furmanczyk, J. (2010). “The Cross Cultural Leadership Aspect”, Journal of Intercultural Management, 2 (2).
Hitt, Michael A.; Ireland, R. Duane; Sirmon, David G. & Trahms, Cheryl A. (2011). Strategic Entrepreneurship: Creating Value for Individuals, Organizations and Society. The Academy of Management Perspectives.
Ireland, R. D.; Hitt, M. A. & Simon, D. G. (2003). ”A Model of Strategic Entrepreneurship: The Construct and its Dimensions”, Journal of Management, Vol. 29, No. 6.
Kimuli, Saadat, Nakyegwe, Lubowa. (2011). Strategic Entrepreneurship and Performance of Selected Private Secondary Schools in Waklso District, Dissertation Submitted to Makerere University, Business School in Partial Fuilment of the Requirements for the Award of the Degree of Master of Science in Entrepreneurship of Makere University.
Klein, Peter G.; Barney, Jay, B. & Foss, Nicolai, J. (2012). “Strategic Entrepreneurship“ , Encyclopedia of Management Theory, New York: Sage.
Mahdi Joneidi Jafari, Seyed Akbar NiliPourTabataba’ I. (2017). “Corporate Foresight and its Effect on Innovation, Strategic Decision Making and Organizational Performance: Case Study “Iranian Banking Industry”, Foresight, Vol. 19, Issue: 6.
McGrath, R. G. & Macmillan, I. (2002). The Entrepreneurial Mindset. Boston Harvard Business School Press, lnc.
Mokaya, S. (2012). “Corporate Entrepreneurship and Organizational Performance”, International Journal of Arts and Commerce, 1 (4).
Rensburg, Deryck J. Van. (2013). “Is Strategic Entrepreneurship a Pleonasm?“ Journal of Management and Strategy, Vol. 4, No. 2.
Stevenson, William J. (1999). Production Operations Management. 6th ed. McGraw-Hill Companies Inc. http://www.grenc.com/show_article_main.cfm?id=12726
T.C.N. Ling & A. M. Naseeruddin. (2010). “Human Resource Management Practices and Organizational Innovation”, Journal of Applied Business Research, Vol., 26, No. 4.
Urban, Boris. (2010). Form Tiersin Entrepreneurship. Wits Business School, Springer Heidelberg Dordrecht, London, New York.