دور المنظمات غير الحكومية في تعزيز ثقافة العمل التطوعي في دولة قطر

يسعى البحث لاستكشاف دور المنظمات غير الحكومية، في تعزيز ثقافة العمل التطوعي، وبشكل محدد، يسعى البحث إلى التعرف على دور مؤسسات العمل الاجتماعي غير الحكومية في دولة قطر، في تعزيز ثقافة العمل التطوعي، والكشف عن أثر مجال عمل مؤسسات العمل الاجتماعي غير الحكومية، على دورها في نشر ثقافة العمل التطوعي. لتحقيق أهداف البحث، تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي، من خلال توزيع استقصاء على عينة عشوائية بسيطة، حيث شملت العينة (90) فردًا من أعضاء مجلس الإدارة، والمتطوعين، والموظفين، من مؤسسات العمل الاجتماعي غير الحكومية، استجاب منهم (70) فردًا.
بعد تحليل البيانات، كشفت النتائج عن وجود علاقة قوية ودالة إحصائيًا بين نشاطات مؤسسات العمل الاجتماعي غير الحكومية في مجالات الأسرة، والمرأة والطفل، وكبار السن، والأشخاص ذوي الإعاقة، وثقافة العمل التطوعي. حيث ساهمت تلك المؤسسات في تطوير ثقافة العمل التطوعي، ومكنت المجتمع من مواجهة المشكلات والتحديات. بناء عليه يوصي البحث بدعم مؤسسات العمل الاجتماعي غير الحكومية ماديًا ومعنويًا، بما يُمكنها من تأدية رسالتها، وزيادة خدماتها. كما يوصي البحث بتضمين البرامج الدراسية للمؤسسات التعليمية المختلفة بعض المقررات الدراسية التي تركز على مفاهيم العمل الاجتماعي التطوعي، وأهميته، ودوره التنموي، وتشجيع الباحثين لإجراء المزيد من الدراسات والبحوث العلمية حول العمل الاجتماعي التطوعي، بما يسهم في تحسين واقع العمل التطوعي بشكل عام.