يتناول البحث سياق القيادة العامة، ويسلط الضوء على الخصائص المميزة للقيادة في المؤسسات العامة من خلال السؤال التالي: ما الدور الذي تؤديه القيادة العامة في سياق الشأن العام؟ وما الأدوات التي يستعملها القادة العامّون الفاعلون لتحقيق الأهداف العامة للمجتمع؟ وللإجابة على هذا السؤال، حاولت الدراسة تقديم مقاربة نظرية للقيادة العامة، من خلال مراجعة أدبيات القيادة العامة التي تمكننا من الوصول إلى فهم أعمق للأطر النظرية للموضوع، وتحديد مفهوم القيادة العامة، وعلاقته بغيره من المفاهيم، والأدوار والأدوات التي يمارسها القادة العامّون (سياسيون – إداريون – مدنيون) للتأثير في المجتمع وتحقيق الأهداف العامة. ولقد توصلت الدراسة إلى أن القيادة العامة كنظرية وممارسة يجب أن تركز على العمل في بيئات السلطة الموزعة، والأهداف المتعددة، والقواعد المعقدة، وبالتالي تكمن مهمة القادة العامِّين في أن يكونوا متعاونين ومفاوضين وشركاء في السلطة مع زملائهم وجميع أصحاب المصلحة؛ لإنجاز التكامل بين السياسات العامة وتقديم الخدمات العامة. وتوصي الدراسة الباحثين والممارسين في الإدارة العامة والسياسة العامة بزيادة الاهتمام بنظرية القيادة العامة، من خلال الاهتمام ببيان مدى نجاح أو فشل القادة العامِّين في بناء هوية موحدة للمجتمع، وتحديد المصالح والأهداف المشتركة، وريادة مشاريع السياسات العامة لمعالجة المشكلات العامة ذات الأولوية التي تواجه المجتمع أو تؤثر في حياته، وتطوير القدرات المؤسسية لتنفيذ خيارات السياسة العامة، وتقديم الخدمات العامة بكفاءة وفعالية.
)
مشاهدة على SCiNiTO