رفاعی، ممدوح عبد العزیـز. (2008). أثـر الثقة بیـن العاملیـن على مشارکة المعرفة: دراسة میدانیة على الشرکة القابضة لمصر للطیـران. کلیة التجارة، جامعة عیـن شمس.
فارس، محمد جودت محمد. (2014). «العلاقة بیـن الثقة التنظیمیة والالتـزام التنظیمـی: دراسة میدانیة على جامعة الأزهر، غزة»، مجلة الجامعة الإسلامیة للدراسات الاقتصادیة والإداریة، المجلد 22، العدد 2.
Friedman, R.; L. Anne; J. McLean and T. Simons. (2008). The Importance of Behavioral Integrity in a Multicultural Workplace. Georgia State University, International Business Faculty Publications.
Funck, M. (2015). Effectiveness of Humble Leadership for Creativity and Innovation in Context of Online-based Startups: A Qualitative Examination. Master of Science in Business Administration Track Innovation & Entrepreneurship, University of Twente, School of Management & Governance.
Groen, A. J. (2014). «Humble Leadership: Relevance to Employees’ Creativity and Innovation Under the Consideration of Time Pressure», Master Thesis for MSc in Business Administration, University of Twente Netherlands Institute for Knowledge Intensive Entrepreneurship.
Jason, H. H.; T. C. Steve and Y. Hung. (2012). «The Influence of Humility on Leadership: A Chinese and Western Review», International Conference on Economics, Business and Marketing Management, IPEDR, Vol. 29.
Simons, T. L.; F. Anseel; B. Dierynck and H. Leroy. (2012). Behavioral Integrity for Safety, Priority of Safety, Psychological Safety, and Patient Safety: A Team- Level Study. Cornell University School of Hotel Administration, The Scholarly Commons.
Savage, G.; T. Simons; M. R. Leon; D. McCaughey and B. Dierynck. (2013). Living Up to Safety Values in Health Care: The Effect of Leader Behavioral Integrity on Occupational Safety. Behavioral Integrity & Safety.
Simons, T. (2002). Behavioral Integrity: The Perceived Alignment Between Managers’ Words and Deeds as a Research Focus. Cornell University, School of Hotel Administration, Statler Hall 538, Ithaca, New York, 14853–6902.
Smith, R. (2009). Humble Leadership and the Police Service. Available from Open AIR @ RGU. [online]. Available from: http://openair.rgu.ac.uk.
Simons, T. L. (1999). «Behavioral Integrity as a Critical Ingredient for Transformational Leadership», Journal of Organizational Change Management, 12 (2), 89--104. Reprinted.
Owens, B. P.; M. D. Johnson and T. R. Mitchell. (2013). Expressed Humility in Organizations: Implications for Performance, Teams, and Leadership. Organization Science, 24 (5), pp. 1517–1538.
الصالحـی، عدنان. (2009). الإخلاص فی العمل جوهر التغییـر. http://www.alnoor.se/article.asp2id=51825
إلیاس، مروة محمود. (2015). الانفتاح العقلی دلیل على قوة الشخصیة وثباتها. http://www.youm7.com
الشاطری، مشعان. (2012). القیادة ودورها فی تعمیق مفهوم النـزاهة ومکافحة الفساد. https://hrdiscussion.com/hr54270.html
الموسوعة الحرة (ویکیبیدیا) . (2016). انشغال الذات. https://ar.wikipedia.org
حسن، علی الحاج. (2015). القدوة أهمیتهــــا ودورهــــا. http://www.almaaref.org
محمد، نبیهة محمد. (2012). صفات المدیـر القائد. http://kenanaonline.com