المجلة العربية للإدارة - قائمة المقالات

المجلد والعدد: المجلد 39، العدد 3، سبتمبر 2019، الصفحة 3-262

الموضوعات الرئيسية

إدارة الأعمال 4

الإدارة العامة 7

الاقتصاد 3

المالية 1

المحاسبة 1

Estimating of the Impact of Human Capital on Economic Growth in Egypt: an Econometric Model تقدير أثر رأس المال البشري على النمو الاقتصادي في مصر: دراسة قياسية

الصفحة 3-16

وائل فوزی عبد الباسط

Job Satisfaction for Administrative Employees in Educational Helwan Management of Cairo Governorate and its Relationship with Customers Satisfaction الرضا الوظيفي للموظفين الإداريين بإدارة حلوان التعليمية بمحافظة القاهرة وعلاقته برضا العملاء

الصفحة 17-36

سلوى محمد على قطب

Good Governance in Jordan: Reality and Future Prospects الحکم الرشيد في الأردن: الواقع والتطلعات

الصفحة 37-52

محمد سليمان حسن الرفاعي

Organizational Values and Their Relationship to Turnover of Employees from the Perspective Members of the Training Staff at the Institute of Public Administration القيم التنظيمية وعلاقتها بالتسرب الوظيفي من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريب بمعهد الإدارة العامة

الصفحة 53-78

لطيفة بنت براهيم بن محمد الجابر

The Impact of the Administrative Empowerment on Improving Performance: A Case Study of Jordan Telecommunication Company أثـر التمکيـن الإداري في تحسيـن الأداء التنظيمـي: دراسة حالة لشرکة الاتصالات الأردنية (أورانج)

الصفحة 79-92

محمد الزعبي؛ أحمد الهزايمة

Voluntary Disclosure and its Impact on the Cost of Capital in Industrial Public Contributing Companies Listed on the Amman Stock Exchange Voluntary Disclosure and its Impact on the Cost of Capital in Industrial Public Contributing Companies Listed on the Amman Stock Exchange الإفصاح الاختياري وأثـره على تکلفة رأس المال في الشرکات الصناعية المساهمة العامة المدرجة في سوق عمان المالي

الصفحة 93-106

فاتـن النعيمـي

The effect of applying the accounting of the fair value in the quality of financial reporting based of the view of Sudanese external auditors - Field studies. أثـر تطبيق محاسبة القيمة العادلة في جودة التقاريـر المالية من وجهة نظر المراجعيـن الخارجييـن السودانييـن: دراسة ميدانية

الصفحة 107-122

عمر السر محمد؛ محمد أبکر محمد

The Impact Diversity Management and High Involvement in High Performance Work systems: A Field Study in Maysan Oil Company تأثيـر إدارة التنوع والاحتواء العالي في أنظمة العمل عالية الأداء: دراسة ميدانية في شرکة نفط ميسان

الصفحة 123-142

رشا الخفاجي

Behavioral integrity and its reflection in humble leadership: An exploratory study of the views of a sample of professors of Imam AL - Kadhim College - sections of Babylon النـزاهة السلوکية وانعکاسها في القيادة المتواضعة: دراسة استطلاعية لآراء عينة من أساتذة کلية الإمام الکاظم- أقسام بابل النـزاهة السلوکية وانعکاسها في القيادة المتواضعة: دراسة ا

الصفحة 143-160

عصام العبيدي

The Role of Promotion and Transfer Policy in Improving Staff Performance: A Case Study at the University of Dongola, Republic of Sudan دور سياسة التـرقية والنقل في رفع کفاءة أداء العامليـن: دراسة حالة في جامعة دنقلا بجمهورية السودان

الصفحة 161-176

مدثـر عزالديـن؛ أميـر المؤمن

Determinants and Regulations of Discretionary in Administrative Decisions and the Role of the Judiciary in Monitoring them محددات وضوابط السلطة التقديـرية في اتخاذ القرارات الإدارية ودور القضاء في الرقابة عليها

الصفحة 177-192

غزيل العيسى

The Constraints of Private Investment in the Palestinian Economy: Applied Study on Companies Listed on the Palestine Securities Exchange معوقات الاستثمار الخاص في الاقتصاد الفلسطيني: دراسة تطبيقية على الشرکات المدرجة في سوق فلسطيـن للأوراق المالية

الصفحة 193-210

ماجد صبيح؛ عودة الله مشارقة

The Relationship between Transformational Leadership Style, Innovation and Performance in Egyptian SMEs العلاقة بيـن نمط القيادة التحويلية للمديـريـن والابتکار والأداء في الشرکات الصغيـرة والمتوسطة

الصفحة 211-224

محمد جارحـي؛ راوية حسن؛ وسام خضر

Communication Strategies of Product-Harm Crises via Social Media: Case studies on Samsung and Apple استـراتيجيات اتصالات الأزمات الناجمة عن عيوب المنتجات عبر شبکات التواصل الاجتماعي: دارسة حالة على شرکتي «سامسونج وأبل»

الصفحة 225-236

شيماء سالم؛ دينا الخياط

Organizational Support and its Relation with Organizational Justice and Organizational Compliance: Applied Study on Doctors Who Work in Some Government Hospitals in Riyadh City الدعــم التنظيمـــي وعلاقتـــه بالعدالة التنظيمية والالتـزام التنظيمي: دراسة تطبيقية على الأطباء العاملين في بعض المستشفيات الحکومية في مدينة الرياض

الصفحة 237-244

Ali Al Rashidi

The Effectiveness of Strategic Planning in Improving the Performance of Industrial Enterprises: Case Study on Ammouri Complex - Biskra, Algeria فعالية التخطيط الاستراتيجي في تحسين أداء المؤسسات الصناعية دراسة حالة: مجمع عموري - بسکرة (الجزائر)

الصفحة 245-252

أحمد بن خليفة؛ فادية عموري؛ رمزي العباسي

تأثير کلًا من الترسيخ الوظيفى والصراع بين العمل والعائلة والالتزام التنظيمى على نية التسرب الوظيفى للممرضات السعوديات

الصفحة 255-258

ماطره سالم سليم القثامى

The Algerian Economy: A Theoretical Approach on the Barriers of the Economic Reforms الاقتصـــــــــــــــاد الجزائري: مقاربة نظرية حول معيقات الإصلاحات الاقتصادية

الصفحة 263-277

GASMI Chaker؛ AMEUR Hicham؛ BAHRI Boubakeur

إلکترونية القضاء الإدارى بين النظرية والتطبيق

الصفحة 261-262

هشام عبدالسيد الصافى محمد بدرالدين

أرشيف الدورية

المجلد 45 (2025)

المجلد 44 (2024)

المجلد 43 (2023)

المجلد 42 (2022)

المجلد 41 (2021)

المجلد 40 (2020)

المجلد 39 (2019)

المجلد 38 (2018)

المجلد 37 (2017)

المجلد 36 (2016)

المجلد 35 (2015)

المجلد 34 (2014)

المجلد 33 (2013)

المجلد 32 (2012)