الكلمات الرئيسية = Job satisfaction
The relationship between job crafting and turnover intention: the mediating role of job satisfaction and organizational commitment in the private sector organizations in Riyadh.

المقالات الجاهزة للنشر، المقال المقبول، استمارة إلكترونية متاحة 27 October 2022

Majd Alhussan؛ Haneen Alassadi؛ عبدالمحسن النعساني


Antecedents of Employee Engagement in the Saudi labor market

المقالات الجاهزة للنشر، المقال المقبول، استمارة إلكترونية متاحة 28 December 2022

خالد الثنيان؛ عبدالمحسن النعساني


Antecedents of Job Burnout, In the Organizations at KSA

المقالات الجاهزة للنشر، المقال المقبول، استمارة إلكترونية متاحة 12 March 2023

محمد بخش؛ عبدالمحسن النعساني


Influence of supervisor support on well-being: The Mediating effect of work-engagement and job satisfaction

المقالات الجاهزة للنشر، المقال المقبول، استمارة إلكترونية متاحة 05 July 2023

رغد الملا؛ عبدالمحسن النعساني


The Relationship between Person-Organization Fit and Turnover Intention: The Mediating Role of Organizational Justice and Job Satisfaction.

المقالات الجاهزة للنشر، المقال المقبول، استمارة إلكترونية متاحة 05 July 2023

نورة القبيلي؛ عبدالمحسن النعساني


Antecedents of Employees Retention in Labor Market in Saudi Arabia

المقالات الجاهزة للنشر، المقال المقبول، استمارة إلكترونية متاحة 08 February 2024

Ftoun Alotaibi؛ Abdelmohsen Nassani


The Relationship between Transformational Leadership and Supply Chain Performance with Mediation Role of Job Satisfaction: Evidence from Egyptian Petrochemical Companies

المقالات الجاهزة للنشر، المقال المقبول، استمارة إلكترونية متاحة 16 April 2024

Mohamed Kamel؛ Mohamed A. Ragheb؛ May Salah؛ Shaymaa Farid


The Effect of Psychological Empowerment on Employee Performance with Mediation Role of Job Satisfaction: Evidence from Egyptian Oil and Gas Sector

المقالات الجاهزة للنشر، المقال المقبول، استمارة إلكترونية متاحة 14 May 2024

Ahmed Adel؛ Mohamed A. Ragheb؛ Aiman Ahmed Ragab؛ Maha Hafez Ahmed


The Mediating Effect of Job Satisfaction and Burnout Between Job stress and Organizational Commitment in The Saudi Private Sector

المجلد 43، العدد 4، ديسمبر 2023، الصفحة 405-416

عبدالمحسن النعساني؛ جمانة الوهيبي؛ لطيفة الزير


The Impact of Organizational Support and Ethical Climate on Turnover Intention: Job Satisfaction as a Mediator

المجلد 43، العدد 3، سبتمبر 2023، الصفحة 315-326

hassan suwaidan؛ Shaye Alsubaie؛ Abdelmohsen Nassani؛ Khaled Aljarallah


Antecedents of Organizational Commitment: The Mediating Effect of Job Satisfaction in Saudi Labor Sector

المجلد 42، العدد 3، سبتمبر 2022، الصفحة 387-400

نوره الجريس؛ بثينة الحر؛ عبدالمحسن النعساني


Transformational Leadership and Job Satisfaction In the Saudi Arabian Technical Colleges

المجلد 33، العدد 2، ديسمبر 2013، الصفحة 297-322

Mansour Abdullah Al-miman